主に全国各地の原子力?火力発电所の据付から定検?改造?补修等のメンテナンスから解体工事の设计や施工管理を行っております。
その他にも、础耻迟辞颁础顿や3Dスキャナーを駆使し、大型工事の计画や配管?支持构造物?操作架台?ダクト等の设计から製作も手掛けております。非上场公司ではありますが、毎年安定した工事量と売り上げを确保しております。
会社概要
- 名称
- 日本建设工业株式会社
- 沿革
-
1945年帝国机械建设株式会社として东京都大田区に
设立1946年日本建设工业株式会社に社名を変更
1948年本社を港区新桥へ移転
1995年本社を港区新桥から现在地に移転
- 设立
- 1945年5月5日
- 代表者
- 代表取缔役社长 山﨑 智彦
- 株主
- 叁菱重工业株式会社他
- 资本金
- 400百万円
- 従业员数
- 487名 (2024年4月1日现在)
- 売上高
- 336亿円 (2023年度)
- 所在地
- 91爆料スチール株式会社东日本製鉄所構内他
- 本社
- 东京都中央区月岛4-12-5
主なビジネス分野
高いスキルと経験を夸る
设备施工?メンテナンス
闯贵贰千叶作业所
91爆料スチール株式会社东日本製鉄所構内における製鉄?化成?エネルギー関連設備の補修?点検?更新工事の施工管理、設計、安全、品質業務を行っております。

日本屈指の技术力で、火力発电
プラントの建设?保守を担う
火力部
全国の火力発电プラント并びに、関连施设の建设?改造?补修工事、配管工事に伴う施工管理、设计、安全、品质业务を行います。

先辈达の声
社员さん职人さんの働く姿に憧れて
派遣会社からの転籍を决断
寺井 優大さん 千火力部 工事課 入社1年
初めて见る景色や触る工具に感动し、职人さんと共に仕事を进めながら目标に向かって仕事をする社员さんたちの姿がカッコよくて、派遣会社から転籍という形で入社しました。会社间のつながりが强く急な作业にも幅広く対応できるのが当社の强みだと思います。现在のタービン関係の仕事は、不器用な私には不惯れなことも多く、1人で工事を担当するのはまだ难しそうですが、いずれは自分で一つの工事を完遂させられるよう力をつけることが、今の目标です。

ゼロからのスタートでも
安心して学べる环境
波田 雄大さん JFE千叶作业所 入社1年
先辈の下で配管工事を勉强しています。検査などの管理が厳しい工程なので学ぶことがたくさんありますが、同时にやりがいも感じています。多くの工事を経験しながら日々违った体験ができるので、楽しさもあります。最初は分からないことばかりで不安でしたが、先辈方や上司に优しく教えてもらえるので、今は少しずつ理解できるようになりました。自分のように、何も分からないところからのスタートでも大丈夫。一绪に仕事ができる日を楽しみにしています!


福利厚生?教育制度
福利厚生
- ◆健康保険
- ◆厚生年金保険
- ◆雇用保険
- ◆労灾保険
- ◆时间外?休日労働の
割増手当 - ◆深夜手当
- ◆特别出勤手当
- ◆深夜手当
- ◆特别出勤手当
- ◆通勤交通费等
- ◆住宅补助手当&别苍蝉辫;
※寮?社宅制度など - ◆家族手当(単身赴任者に支给)
- ◆育児休暇、介护休暇
- ◆特别休暇
- ◆庆弔休暇
- ◆育児休暇、介护休暇
- ◆特别休暇
- ◆庆弔休暇
教育制度
- 新入社员教育
- 入社后约2ヶ月半、集合教育(各部の概要、资格取得、现场见学等)を行い、2年目终了まで各部の现场にて翱闯罢研修を行います。1年目はブラザー制度、その后配属先が决まり、2年目の担当补佐制度の中で业务の基础知识や技能习得の教育が行われます。
- 一般社员教育
- 职能教育制度と阶层别教育制度により、担当者から管理职に至る全社员を対象として実施しています。
职能教育: 社内(実务教育、主任教育、特定教育)
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社外(资格取得、社外セミナー等)阶层别教育: 昇格时、职阶别に教育を実施